职责描述： 1．参与公司经营战略策划制定，全面主导公司行政管理规范，协调各部门关系，做好内部管理工作； 2．制定公司行政管理工作目标、计划并组织实施； 3．指导筹备董事会等公司大型会议，组织编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行； 4．掌握公司行政系统工作情况和公司行政管理工作的运行情况，适时向经营班子汇报； 5．建设和推动公司企业文化建设，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。 任职要求： 1．参与公司经营战略策划制定，全面主导公司行政管理规范，协调各部门关系，做好内部管理工作； 2．制定公司行政管理工作目标、计划并组织实施； 3．指导筹备董事会等公司大型会议，组织编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行； 4．掌握公司行政系统工作情况和公司行政管理工作的运行情况，适时向经营班子汇报； 5．建设和推动公司企业文化建设，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。